Formación

  • Se ofrecen cursos de formación que buscan ayudar a las personas que acuden a nuestro centro a completar su formación, sobre todo de cara a la búsqueda de empleo.
  • Se imparten cursos de cara a la integración de extranjeros en nuestra cultura, tales como aprendizaje del idioma casellano.
  • Para aquellos que quieren aprender un idioma en el país de origen, se realizan las gestiones para ir en régimen de AuPair.

 

En el área de formación se llevan a cabo los siguientes proyectos:

 

PROGRAMA DE INTEGRACION LABORAL INDIVIDUALIZADA.

 

Programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

 

 

Este proyecto, es una continuación del desarrollado ACISJF Madrid durante años anteriores y da cobertura a toda la Comunidad Autónoma. El proyecto consiste en el desarrollo y ejecución de actividades de formación, orientadas al colectivo que nos visita, y que favorezcan y fomenten, aquellos aspectos más necesarios, para el desarrollo de las funciones laborales que han de desarrollar en nuestro país.
Atendiendo al hecho de que el público que accede a nuestro centro es eminentemente femenino, se promoverán también actuaciones que conciencien a las mismas, de la necesidad de conciliar ámbito familiar y laboral, con el fin de que las segundas generaciones, y ellas mismas, no sufran las consecuencias de un abandono de hogar por razones profesionales.

El objetivo general es lograrla plena inserción laboral de cada una de las beneficiarias de este proyecto, y para lograrlo, se llevan a cabo, una serie de actuaciones de formación, que posibiliten, y faciliten la obtención, y mantenimiento de puestos de trabajo.

El proyecto consta de las siguientes fases:

PRIMERA FASE:

Consta de una entrevista personal e individual con la usuaria, estudio de situación, análisis de preparación, y determinación de aspectos carenciales, que precisan de formación, y que permitan la obtención o mantenimiento de empleo.

SEGUNDA FASE:

Desarrollo de itinerario conforme a la situación individual detectada. Una vez concluida la primera fase, es decir, entrevista y conocimiento de la usuaria, y el tipo de trabajo que quiere desarrollar, se ubicara a la misma, en las actividades de formación que mejor se adecuen a las necesidades individuales.

TERCERA FASE:

Acompañamiento en la búsqueda de empleo, para facilitar a nuestras usuarias la obtención del mismo. Todo ello, de forma individualizada, a través del personal de nuestro centro.

CUARTA FASE:

Se llevan a cabo todas aquellas actuaciones, que permitan a nuestras usuarias, una vez que han obtenido su empleo, establecer conciencia absoluta de la necesidad de conciliar vida familiar y laboral.

QUINTA FASE

Desarrollo , ejecución y seguimiento del proyecto, con la realización de cuantas reuniones sean necesarias con el personal adscrito al desarrollo del proyecto y asi lograr el optimo resultado obtenido.

El objetivo general es lograrla plena inserción laboral de cada una de las beneficiarias de este proyecto, y para lograrlo, se llevan a cabo, una serie de actuaciones de formación, que posibiliten, y faciliten  la obtención, y mantenimiento de puestos de trabajo.

 

Como  objetivo específico se pretende conseguir:

1. Mejorar el nivel formativo de las usuarias a las que se dirige el programa.

2. Proporcionar información necesaria para búsqueda de empleo activa.

3. Fomentar la seguridad en las capacidades de nuestras usuarias, para enfrentarse con el mundo laboral, de forma más eficaz.

4. Proporcionar herramientas concretas e individualizadas, orientando a las usuarias en un itinerario de búsqueda de empleo, acorde a su situación.

5. Mantenimiento de puestos de trabajo, mejorando la formación.

 

Como objetivos transversales se pretende lograr:

1. Fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.

2. Concienciar en materia de género.

3. Concienciar en materia medio ambiental.

 
 
 
ACISJF MADRID, TRABAJANDO POR TU INSERCIÓN LABORAL (BANKIA 2018)
ACISJF MADRID, TRABAJANDO POR TU FUTURO LABORAL (BANKIA 2017)  
 
 
Proyectos cofinanciados por Bankia
 
 
TIPOLOGÍA DEL PROYECTO
Integración laboral
Formación y educación
Inversión equipamiento

COLECTIVO DEL PROYECTO
Mujeres inmigrantes

IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD
Desde la labor llevada a cabo en nuestra sede de la C/Ayala 21, Madrid, diariamente nos encontramos con la  dificultad que las mujeres inmigrantes tienen a la hora de acceder al mercado laboral español, razón por la que han venido a nuestro país:
el acceso al mismo, 
el  desconocimiento del proceso que llevar a cabo para poder conseguir un empleo,
la falta de formación y de información relacionada con dicho ámbito,
la precariedad de trabajo obtenido en la mayoría de los casos, etc.
Todo ello les dificulta desde el primer momento el poder resolver una situación concreta:
obtención de un empleo
Como consecuencia de este escenario, este colectivo sufre una situación añadida de exclusión social, ya que no sólo van sufrir ellas las consecuencias sino por ende su entorno familiar, que puede estar aquí en España con ellas o en su países de origen, donde envían el máximo de ayuda económica para la mejora de vida de sus familiares, hijos predominantemente.
 
 
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
La correcta integración de nuestro colectivo en el mercado laboral español, estableciendo un desarrollo que vaya adecuando la situación inicial de las usuarias al acceso al ámbito laboral.
 
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto consta de cuatro fases:
 
1.- Acogida
2.- Formación
3.- Inserción laboral
4.- Orientación y Asesoramiento
 
PERFIL DE LOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO

Mujeres inmigrantes, provenientes en su mayoría de países sudamericanos, con un escaso nivel de estudios y preparación que acuden a nuestra sede en búsqueda de empleo y formación. Algunas asentadas en España, la crisis les ha dejado sin trabajo con el riesgo de exclusión no solo para ellas sino para sus familias.

OTROS ALIADOS EN EL PROYECTO: 
Mercado de la Paz que con su donación de alimentos permite a nuestra entidad ayudar a aquellas mujeres que se encuentren en riesgo de exclusión social por falta de empleo y recursos s económicos. En el ámbito personal y de colaboración, la participación del voluntariado de nuestra entidad, que colaborara activamente en el desarrollo del proyecto
 
ACISJF MADRID, TRABAJANDO POR TU INTEGRACIÓN SOCIAL (CAIXA)

TIPOLOGÍA DEL PROYECTO 
Proyecto de acogida, formación y asesoramiento, con  adecuación de mobiliario y acondicionamiento de las instalaciones de la sede en la que se va a desarrollar la actividad. 

COLECTIVO DEL PROYECTO 
Este proyecto está destinado a  Mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, en nuestra sociedad
 
IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD
Cada año llegan a nuestro país gran cantidad de mujeres que vienen en  busca de trabajo pero que el desconocimiento de  nuestra sociedad, las costumbres y la cultura, les impiden acceder al mundo laboral y las sitúan en una  posición de riesgo de exclusión social. 

Nuestro principal objetivo es identificar las necesidades de estas mujeres y ayudarlas a superar la inmensa cantidad de obstáculos a los que se enfrentan para conseguir vivir dignamente en nuestro país, tales como el desconocimiento del idioma, las dificultades para encontrar trabajo, la integración propia y familiar en sus zonas de residencia, o la adaptación a un lugar que les es nuevo y desconocido.
 
Esta situación hace imprescindible desarrollar actuaciones de acogida, formación y acompañamiento con el objetivo de desarrollar sus capacidades y preparar a las beneficiarias para insertarse en nuestra sociedad

FASES DEL PROYECTO

En la primera fase,y tras la acogida inicial se hará una entrevista individualizada a la beneficiaria, con el fin de un analizar su situación personal y determinar sus necesidades, para poder ofrecer una formación y ayuda personalizada a cada beneficiaria.
El objetivo de esta fase es garantizar que mediante la participación en nuestros talleres de formación se consiga la plena inserción de todas y cada una de las beneficiarias.
Así mismo, se ofrecerán alimentos a aquellas mujeres que así lo precisen.

La segunda fase, se centra en la puesta en práctica de las conclusiones resultantes de la primera. En este momento del proyecto, se ofrecerá a la beneficiaria la participación en los talleres y charlas que se haya estimado que precisa, de acuerdo con las necesidades detectadas y que mejor se adecúen a su grado de formación para conseguir una inserción más fácil y rápida en la sociedad.

En la tercera fase, se enseñaran a las beneficiarias las pautas que deben seguir en la búsqueda de empleo mediante cursos en los que aprenderán las características esenciales que debe contener su perfil profesional, con el objetivo de favorecer su inserción en el mundo laboral y potenciar al máximo sus facultades.

Así mismo se le asesorará en función de la situación en la que se encuentre, orientándola profesional y personalmente hacia la consecución de sus objetivos, la búsqueda y consiguiente consecución de un empleo, y la plena integración familiar y personal en sus lugares de residencia.

La cuarta fase,se centrará en el seguimiento de la evolución de la beneficiaria. Mediante el que comprobaremos que la formación recibida le proporcionado los medios necesarios para cumplir sus objetivos y para insertarse en la sociedad personal y profesionalmente.
 
OTRAS ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL PROYECTO
Tenemos la suerte de contar con la colaboración de El Mercado de la Paz, que gracias a su donación de alimentos, hace posible que  nuestra entidad ayude a aquellas mujeres con dificultades económicas que se encuentren en riesgo de exclusión social.
 
En cuanto a los recursos personales y de colaboración, contaremos con la participación del voluntariado de nuestra entidad, que participará activamente en el desarrollo del proyecto, el personal de la Asociacion que cuenta con amplia experiencia y solvencia en el desarrollo del proyecto.
ACISJF MADRID lleva una implantación centenaria, cuenta con sus inmuebles de propiedad y su personal fijo hace viable el desarrollo del proyecto . 
 

ACOGIDA INTEGRAL PARA LA ATENCIÓN DE NECESIDADES BÁSICAS Y DE APOYO A LA INSERCIÓN DE PERSONAS INMIGRANTES NACIONALES DE TERCEROS PAISES

 
 
El presente proyecto es la continuación de la labor que llevamos desarrollando desde nuestra asociación los últimos años y que en ejercicios anteriores han sido financiados por este ministerio.
Este proyecto se destina íntegramente al colectivo inmigrante, y en su práctica totalidad al ámbito femenino, debido a la especial vulnerabilidad de este sector de la sociedad de cara al riesgo de exclusión social, y cuya situación laboral se ha visto especialmente damnificada en los últimos años.
El objetivo primordial es proporcionar a nuestras usuarias la cobertura de sus necesidades básicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, orientación, información y formación con la finalidad de potenciar la plena integración de la mujer inmigrante en nuestra sociedad.
Para garantizar el éxito de nuestro proyecto y alcanzar los objetivos fijados, proporcionamos a las beneficiarias los siguientes servicios:
 
1.- Manutención y alojamiento de la población inmigrante en nuestra residencia sita en C/Donoso Cortés nº24 de Madrid y en nuestra sede sita en la calle Ayala nº21 de Madrid.
2-. Orientación, información y atención sobre nuestra sociedad a todas las usuarias beneficiarias de la acogida integral, tanto en nuestra residencia sita en la calle Donoso Cortés nº24 de Madrid como en nuestra sede sita en la calle Ayala nº21 de Madrid.
3.- Asesoramiento legal y documental a las personas beneficiarias de nuestra acogida integral.
4-. Acciones destinadas a la formación, inserción y conocimiento de nuestra sociedad de acogida.
El número de plazas que ofrece es de 5 anual, y la estancia de las usuarias no podrá ser superior a tres meses de alojamiento, aun cuando en casos excepcionales si se podrá superior ese periodo de manutención.
 
En nuestro proyecto puede diferenciarse seis fases:
 
1) FASE INICIAL: 
Esta fase se centra en la Información y Orientación.
 Destinamos nuestros recursos a las personas inmigrantes que acaban de llegar a nuestro país, proporcionándoles en primer lugar una información general de la situación actual así como una orientación elemental para su asentamiento en nuestro país. 
Se llevan a cabo entrevistas personales con el objetivo de detectar las circunstancias y necesidades concretas de cada usuario, haciendo un diagnóstico de su situación de vulnerabilidad  y así determinar los servicios que más se adecuen a cada caso concreto.
 
2) ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN:
Realizada la fase inicial de primera atención y entrevista personal, para aquellas usuarias que así lo precisen, se pondrán a disposición plazas de alojamiento y manutención. El número total de plazas es de 5. El periodo máximo previsto de estancia es de tres meses, a excepción de aquellos supuestos en los que por circunstancias extraordinarias se deba prolongar la estancia. 
La finalidad de este servicio es la de proporcionar a nuestras beneficiarias la cobertura de aquellas necesidades básicas que hayan de satisfacerse temporalmente y pueda serle de utilidad para su inserción social permitiéndonos llevar a cabo la fase siguiente.
 
3) ASESORAMIENTO LEGAL Y DOCUMENTAL:
El proyecto destina una parte importante de su contenido a proporcionar a nuestras beneficiarias un servicio de asesoramiento y orientación legal en materia de extranjería que se lleva a cabo a través de cursos y charlas así como mediante una atención personalizada, en aquellos casos que por motivos de complejidad o gravedad así lo requieran.
 Se dota a nuestras beneficiarias de los conocimientos e informaciones básicos sobre los trámites necesarios para conseguir una estancia regularizada en nuestro país que les posibilite asentarse y trabajar en nuestro país de forma legal.
 Asimismo, se presta asesoramiento sobre las cuestiones cotidianas y demandadas por nuestros beneficiarios y cuyo conocimiento básico resulta fundamental para desenvolverse correctamente en nuestra sociedad, haciendo especial hincapié en cuestiones como propiedad horizontal, arrendamientos urbanos, derecho de familia etc. 
Esta actividad es llevaba a cabo por una Letrada en ejercicio.
 
4) DESARROLLO DE ACTUACIONES PARA EL CONOCIMIENTO DE NUESTRA SOCIEDAD DE ACOGIDA POR PARTE DE NUESTRAS BENEFICIARIAS
Esta fase pone en práctica las conclusiones derivadas de las entrevistas iniciales, ofreciendo a cada usuaria la posibilidad de asistir a los  talleres, charlas y coloquios que impartimos en materia relativa a habilidades sociales, formación para su inserción social y laboral, y para el conocimiento de nuestra sociedad de acogida.
 
5) DESARROLLO DE ACCIONES DE FORMACION
Una vez detectada las carencias de nuestras beneficiarias, y basándonos en sus necesidades se dará formación básica en aquellos aspectos que más lo precisen, desarrollando a tal fin talleres, cursos, charlas y coloquios.
 
6) SEGUIMIENTO
Se hará un seguimiento de nuestras beneficiarias, viendo la evolución de las mismas, estudiando la posibilidad de derivación a otros servicios públicos y privados, y analizando la necesidad de cobertura. 
 

  

 

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