QUÉ HACEMOS

Acogida, orientación y asesoramiento

Desde su origen, ACISJF MADRID tiene como actividad inicial y principal la acogida.

Las personas que acuden a nuestro centro son atendidas con el objeto de identificar sus necesidades personales y laborales, definiendo las mismas, para poder ayudarlas desde nuestra entidad.


A partir de una entrevista personal nuestro equipo establecerá un diagnóstico que identifique de
qué manera puede ayudar la entidad a esta persona, desde nuestras diferentes áreas de actuación.

Si desde ACISJF Madrid dicha ayuda no puede ser gestionada, se dará información puntual
así como orientación a la persona de aquellas entidades, de ámbito público o privado, donde
puedan dar respuesta a sus necesidades, tanto en el ámbito laboral como en otro tipo.


ACISJF MADRID quiere poner a la persona “In VIa”, de poder solucionar su situación y alejarla en
todo momento de estar en riesgo de exclusión social.

Inserción
socio-laboral

ACISJF Madrid trabaja de manera muy especial la inserción de las personas en el ámbito laboral.

Nuestro objetivo, que las personas salgan de la situación de vulnerabilidad y no estén por tanto en riesgo de exclusión social.

Así, nuestros proyectos se centran en la ayuda a la búsqueda de empleo con el objeto de conseguirlo, pero ampliando y combinando diferentes aspectos que favorezcan la inserción socio-laboral de la persona. En este sentido buscamos:

    1. Mejorar el nivel formativo de las personas.

    2. Proporcionar información necesaria para búsqueda de empleo activa.

    3. Fomentar la seguridad en las capacidades, para enfrentarse con el mundo laboral, de forma más eficaz.

    4. Proporcionar herramientas concretas e individualizadas, orientando acorde a su situación.

    5. Mantenimiento de puestos de trabajo, mejorando la formación.

Formación

Desde su origen, otra de las actividades principales en ACISJF MADRID es la formación.

Dentro de este programa se  llevan a cabo talleres preformativos relacionados con el conocimiento del mercado laboral español tales como:

    • Orientación a la Búsqueda de Empleo
 
    • Legislación Laboral
 
    • Igualdad en Oportunidades
 
    • Formaciones ocupacionales que buscan la mejora en empleabilidad de las personas participantes

todo ello con objeto de conseguir una plena inserción laboral; se contemplan formaciones en materia de cuidado de personas, como Primeros Auxilios y Cuidado inicial del anciano,  Atención al cliente, con aprendizajes básicos en Cajera-reponedora, Teleoperadora, Manipulación de alimentos, etc.